Arjantin’de Javier Milei hükümeti, kamu sektöründe yeni bir işten çıkarma dalgası başlattı. La Nación’un haberine göre 19 Ekim’de Resmi Gazete’de yayımlanan 1023/26 sayılı kararname, ulusal kamu yönetiminde 1–30 Kasım arasında uygulanacak bir “gönüllü ayrılma” planı öngörüyor. Silahlı kuvvetler, güvenlik ve istihbarat personeli plan dışında tutuldu. Hükümetin hedefi, bu yolla yaklaşık 20 bin kişinin daha ayrılmasını sağlamak.
Plan, çalışanın yaşına ve prim gününe göre farklı ödemeler öngörüyor:
- Emekliliğe yetecek primi olmayan 58–63 yaş arasındaki çalışanlara üç yıl boyunca maaşlarının yüzde 60'ı ödenecek.
- Primi yeten 58–63 yaş arasındakilere ve daha genç çalışanlara (kadınlarda 57, erkeklerde 62 yaşına kadar) her çalışma yılı için bir maaş verilecek. Gençler için bu ödeme en fazla 20 maaşla sınırlı.
Ayrılanlar sekiz yıl boyunca devlette yeniden işe giremeyecek.
“Ya imzala ya işsiz kal”
Devlet çalışanları sendikası ATE planın bir gönüllü ayrılma değil, “şantajla işten çıkarma” olduğunu söylüyor. La Política Online’ın haberine göre ATE Genel Sekreteri Rodolfo Aguiar, yöneticilerin çalışanlara “ya ayrılmayı imzalarsın ya da seni ‘askı statüsüne alırım, sonra da kapı dışarı ederim” dediğini öne sürdü. Arjantin’in kamu istihdam yasasına göre kadrosu kaldırılan çalışan bu askı statüsüne geçiyor ve en fazla bir yıl içinde başka bir göreve yerleştirilmezse tazminatla işten çıkarılıyor. Aguiar, “Seçenek ‘ya imzalarsın ya işsiz ve sağlık güvencesiz sokakta kalırsın’ ise, burada irade yoktur” dedi. Kararname, ayrılmayı kabul etmeyenler için bir hüküm içermiyor. ATE, 21 Ekim’de devlet başkanının Olivos’taki konutu önünde planı protesto etti.
Arjantin’in ulusal istatistik kurumu INDEC’in verilerine göre Milei göreve geldiğinde devlette 341 bin kişi çalışıyordu ve o günden bu yana yaklaşık 72 bin kişi ayrıldı. 31 Ağustos 2026 itibarıyla ulusal kamu yönetimi ve devlet şirketlerinde çalışanların sayısı 269 bin 25'e indi. Bu, bir yıl öncesine göre yüzde 5,8'lik bir düşüş.
